1. Befürwortest Du den Abschluss eines Sozialtarifvertrages für Hugendubel und warum?
Ich befürworte den Abschluss eines Sozialtarifvertrages, weil er für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei substantiellen Veränderungen in unserer Firma soziale Mindeststandards gewährleistet.
In diesen ökonomisch äußerst wechselhaften Zeiten kann schließlich NIEMAND in der Zukunft Umstrukturierungen, Verlagerungen oder gar Schließungen von einzelnen Abteilungen oder ganzen Filialen und den damit verbundenen Personalabbau völlig ausschließen.
Deswegen brauchen wir einen Sozialtarifvertrag, in dem alles geregelt ist. Und zwar BEVOR das Kind in den Brunnen gefallen ist.
2. Wie können wir diesen Sozialtarifvertrag durchsetzen?
Im vergangenen Jahr hatte bereits auf der Betriebsversammlung eine große Mehrheit den Sozialtarifvertrag befürwortet und dies in diesem Jahr durch die Teilnahme an der Unterschriften-Aktion nochmals bekräftigt.
Daher sollte die Geschäftsleitung den Wunsch ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektieren und endlich in einen Dialog mit der Ver.di- Haustarifkommission treten.
Von ALLEN unseren Betriebsrätinnen und Betriebsräten erwarte ich im Hinblick auf den STV nicht nur Lippenbekenntnisse, sondern die volle und sichtbare Unterstützung des STV! Denn dafür haben wir sie ja gewählt.
Sagt uns, wo ihr steht!
Als Gewerkschaftsmitglied befürworte ich - wenn es notwendig sein sollte - gewerkschaftlich organisierte Aktionen und werde diese aktiv unterstützen.
Pankraz Görl, München
Mitglied der Ver.di Haustarifkommission Hugendubel
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Ihr könnt Eure Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählt dazu bei "Kommentar schreiben als..." die Option "anonym". Wenn Ihr unter einem Pseudonym schreiben wollt, wählt die Option "Name/URL". Die Eingabe einer URL (Internet-Adresse) ist dabei nicht nötig.
Wir freuen uns, wenn Ihr statt "Anonym" die Möglichkeit des Kommentierens unter Pseudonym wählt. Das Kommentieren und Diskutieren unter Pseudonym erleichtert das Austauschen der Argumente unter den einzelnen Benutzern.