Was jeder wissen sollte - Eine Klarstellung

Unser Warnstreik mit der Aktion vor der Stachusfiliale im Anschluss an die Betriebsversammlung am 30. November hat unter den KollegInnen für Unruhe gesorgt – und zum Teil auch heftige Reaktionen und Diskussionen ausgelöst.

Für die Mehrzahl der TeilnehmerInnen ging es vor allem darum, jetzt schon ein deutliches Zeichen zu setzen, dass sie eine im nächsten Jahr möglicherweise bevorstehende Tarifflucht unseres Arbeitgebers nicht hinnehmen werden. Viele KollegInnen sind aber immer noch unentschlossen und verunsichert.


Um der Argumentation unserer Gewerkschaft vorbeugend entgegenzuwirken, wurde in allen Münchner Hugendubel-Filialen am Vorabend der Betriebsversammlung das sogenannte „Angebot“ des Arbeitgeberverbands verbreitet, gegen weitgehenden Verzicht unsererseits auf mehr Lohn den Manteltarifvertrag für insgesamt zwei Jahre nicht anzutasten. Wobei wohlweislich offen gelassen wurde, auf welchen genauen Zeitraum sich diese zwei Jahre denn beziehen, von wann bis wann diese Garantie also gelten soll.

Dieses „Angebot“ des Arbeitgeberverbandes ist jedoch keineswegs eine Zusage unseres Arbeitgebers Hugendubel, für diesen Zeitraum an der Verbandsmitgliedschaft festzuhalten. Von ihm gibt es hierzu bis jetzt nur die auf der vorletzten Betriebsversammlung getroffene Aussage, dass eine Entscheidung zum Austritt aktuell nicht anstehe, aber erwogen werde.

Wir hoffen, dass diese Klarstellung unseren KollegInnen helfen wird, sich eine differenzierte Meinung zu bilden.