Freitag, 28. Dezember 2012
Für einen "verträglichen Ladenschluss" - auch an Silvester
Die Belegschaften des Münchner Olympia-Einkaufs-Zentrums (OEZ) gehen wieder mit gutem Beispiel voran. Erneut haben sie sich miteinander verbündet gegenüber Geschäftsleitungen und Center-Management. Betriebsräte und Beschäftigte verschiedener Unternehmen beziehen Stellung gegen die beabsichtigte Aufweichung des Ladenschlusses. Gemeinsam wehren sie sich gegen längere Öffnungszeiten und sagen:
An Silvester ist um 14 Uhr Schluss !
Wir bitten um Verständnis, wenn wir an Silvester um 14 Uhr nach Hause gehen -
und unsere Arbeit damit in diesem Jahr endet.
2013 sind wir ab dem 2.Januar wie gewohnt zur Stelle.
Die Beschäftigten von Hugendubel,
Kaufhof, Karstadt, Wöhrl und H&M
im OEZ München
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Montag, 24. Dezember 2012
Frohe Weihnachten!
Das Team des Hugendubel-Infoblogs
wünscht Euch
ein schönes Weihnachtsfest,
erholsame Feiertage
und ein gutes neues Jahr!
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Freitag, 21. Dezember 2012
"Ausverkauf und strukturelle Zerstörung auf den Marktplätzen der Kultur und des geschriebenen Wortes gehen munter weiter ..."
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Donnerstag, 20. Dezember 2012
„Erfolgsmodell A“ - oder: AmazonDirtyTricks, Multichannel und die Zukunft des stationären Buchhandels
Amazon startet durch – ständig im Bestreben, seine
Marktführerschaft weltweit mehr und mehr auszubauen und immer stärker abzusichern. Die Methoden, derer sich der US-Konzern hierbei bedient,
geraten zunehmend in die Kritik.
| "Spielerisch" geht es hier weniger zu ... ! |
Höchst alarmierend ist zugleich, dass Amazon offensichtlich als nachahmenswertes Vorbild fungiert für die mittlerweile ähnlich aggressive Mulitchannel-Strategie der Großfilialisten (bei deren "Verabschiedung" vom bisherigen Filialbuchhandel) :
„Brave-New-ECommerce-World“ – auch bei Weltbild/Hugendubel !?
Die Branchenmedien berichten derzeit mehrmals wöchentlich über neue skandalöse Aktivitäten und Strategien der international und monopolistisch agierenden Online-Krake :
Die Branchenmedien berichten derzeit mehrmals wöchentlich über neue skandalöse Aktivitäten und Strategien der international und monopolistisch agierenden Online-Krake :
über Amazon als Verleger – und als Store-Betreiber;
über die erfolgreiche Amazon-Kundenbindung via Kindle-Geräte;
über Amazons Steuerflucht (Firmensitz Luxemburg) –
und über noch sehr zaghaft aufkeimendes Verbraucherbewusstsein bzgl der Negativliste des explodierenden Onlinehandels (bedenkliche Arbeitsbedingungen; Umweltbelastung; Verödung der Innenstädte durch "Ladensterben") -
sowie über zukunftsweisende Gegenstrategien (beispielsweise die von den Ravensburger Buchhändlern Riethmüller begründete „buylocal“-Initiative).
http://www.boersenblatt.net/template/bb_tpl_tags/?tag=Amazon
http://www.buchreport.de/analysen/amazonkindle.htm
http://www.buchmarkt.de/content/suche.htm?q=amazon
http://www.buchreport.de/analysen/amazonkindle.htm
http://www.buchmarkt.de/content/suche.htm?q=amazon
Auch außerhalb der Branchenpresse greifen die Medien in ihrer aktuellen „Buchhandels-Debatte“ verstärkt die Amazon-Thematik auf – so beispielsweise die Süddeutsche Zeitung, die ZEIT, die Frankfurter Rundschau, die Presse (Wien) und der Tagesspiegel (Berlin) – oder auch die ARD (ndr) und Deutschlandradio Kultur.
Eine Meldung der Presseagentur dapd sorgt für alarmierende Einblicke in die Arbeitsbedingungen
der Amazon-Beschäftigten in den riesigen
Versandlagerhallen - an vielen laufend neu eröffneten Standorten innerhalb Deutschlands.
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Mittwoch, 19. Dezember 2012
Null bleibt null !
Wenn es etwas
gab, das unsere ver.di-Tarifkommission aus der heutigen Verhandlungsrunde an
Positivem registrieren konnte, war es die Tatsache, dass sich die
Arbeitgeberseite bewegt hat. Leider jedoch blieb auch das neue Angebot im
mikroskopischen Bereich und war damit inakzeptabel:
Bei einer Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags von weiterhin 24 Monaten (rückwirkend ab 01.04.2012) offerierte man diesmal eine Erhöhung um 1,7% - ab 01.08.2013 .
D. h. im Klartext:
Bei einer Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags von weiterhin 24 Monaten (rückwirkend ab 01.04.2012) offerierte man diesmal eine Erhöhung um 1,7% - ab 01.08.2013 .
D. h. im Klartext:
16 Monate gar nichts !
Und dann ein "Plus",
das nicht einmal die
Inflationsrate
von derzeit über 2% ausgleichen würde !
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Montag, 17. Dezember 2012
Gegen Tarifflucht: Ganztägiger Warnstreik der Druckerei C.H.Beck – Aktionstag in München
Eineinhalb Jahre tarifloser
Zustand und Rechtlosigkeit sind genug!
Kundgebung vor dem Verlagsgebäude C.H.Beck in München-Schwabing, Wilhelmstraße 9
Kundgebung vor dem Verlagsgebäude C.H.Beck in München-Schwabing, Wilhelmstraße 9
am Montag, 17. Dezember 2012, ab 11:45 Uhr
Die Beschäftigten der Druckerei C.H.Beck (am Standort Nördlingen)
wehren sich gegen
Tarifflucht und gegen eine Vierklassengesellschaft
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Freitag, 14. Dezember 2012
Was jeder wissen sollte - Eine Klarstellung
Unser Warnstreik mit der Aktion vor der Stachusfiliale im Anschluss an die Betriebsversammlung am 30. November hat unter den KollegInnen für Unruhe gesorgt – und zum Teil auch heftige Reaktionen und Diskussionen ausgelöst.
Für die Mehrzahl der TeilnehmerInnen ging es vor allem darum, jetzt schon ein deutliches Zeichen zu setzen, dass sie eine im nächsten Jahr möglicherweise bevorstehende Tarifflucht unseres Arbeitgebers nicht hinnehmen werden. Viele KollegInnen sind aber immer noch unentschlossen und verunsichert.
Für die Mehrzahl der TeilnehmerInnen ging es vor allem darum, jetzt schon ein deutliches Zeichen zu setzen, dass sie eine im nächsten Jahr möglicherweise bevorstehende Tarifflucht unseres Arbeitgebers nicht hinnehmen werden. Viele KollegInnen sind aber immer noch unentschlossen und verunsichert.
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Mittwoch, 12. Dezember 2012
Unbezahlte Mehrarbeit? Bitte hier unterschreiben!
Interview mit zwei Beschäftigten der Mayerschen
Am 24. September 2012 lud der Inhaber H. Falter die Beschäftigten der Aachener und Dürener Filialen sowie des Zentrallagers und der Hauptverwaltung in Aachen zu einem sogenannten „Infomorgen“. Auf dieser Quasi-Betriebsversammlung wurde den gut 200 anwesenden Beschäftigten eröffnet, dass die Geschäfte nicht so gut liefen, und deshalb der Ertrag gesteigert werden müsse. Für 2013 erwarte man von allen Beschäftigten, dass sie freiwillig unbezahlte Mehrarbeit leisten. Ein Formular wurde an jeden Beschäftigten ausgehändigt, und selbstverständlich sei dies nur ein Gefallen, den man tue. Beantworte man mit Ja, könne dies monatlich widerrufen werden. Vollzeitbeschäftigte sollen nun 40 Stunden arbeiten, statt bisher 37,5, für Teilzeitkräfte gelte dies entsprechend.
Die Mayersche Buchhandlung mit Stammsitz in Aachen und 45 Filialen in ganz Nordrhein-Westfalen ist die größte Inhabergeführte Buchhandelskette in Deutschland. Im Laufe des Jahres 2012 wurden bereits mehrere Filialen geschlossen, so in Leverkusen, Iserlohn, Essen und in der Kölner Schildergasse.
Die Kritische Aachener Zeitung (www.kraz.ac) sprach mit zwei Beschäftigten, die wir aus offensichtlichen Gründen anonymisieren.
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