Gratulation zur Million!

 

Caritas-Verdi-Infoblog durchbricht die Marke von 1.000.000 Seitenklicks!

 

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen vom Caritas-Verdi-Infoblog,

die Redaktion des Hugendubel-Verdi-Infoblogs gratuliert Euch ganz herzlich zu einer Million Seitenklicks! Ihr seid seit 2012 am Start und leistet seit einem Jahrzehnt - was in der Social Media Welt eine halbe Ewigkeit ist - eine informative, engagierte und hochprofessionelle Aufklärungsarbeit.

Dafür von uns Respekt und Anerkennung. Wir wissen sehr gut, was das Woche für Woche, Monat für Monat, Jahr für Jahr heißt, und schätzen daher Eure Arbeit sehr, mit Eurem Infoblog durch solide Informationen für Gewerkschafter*innen Licht ins Dunkel des Kirchenbereichs zu bringen.

Wir wünschen Euch weiterhin viel Erfolg, Durchhaltevermögen und ein positives Feedback Eurer Leserinnen und Leser!

Solidarische Grüße,

Infoblog-Redaktion

www.hugendubel-verdi.de 

 

Und hier noch eine Lobrede des  Kollegen Dr. Herbert Deppisch:

"Wenn es ihn nicht schon gäbe, müsste man ihn erfinden: den Caritas-blog. Es gibt ihn seit fast zehn Jahren und demnächst kann er eine Million Zugriffe feiern. Der Blog informiert regelmäßig und fast tagesaktuell über wichtige Dinge, die für gewerkschaftlich interessierte Beschäftigte bei Kirchen, Caritas und Diakonie relevant sind. Besonders aus dem katholischen Bereich bietet der Blog viel Insiderwissen und die Redakteure beweisen nahezu täglich ihre intimen Kenntnisse der katholischen Szene und Presse. Das gilt sogar für im engeren Sinne theologische Themen.

Aktuell stehen vor allem die Debatte um die Missbrauchsfälle in der katholischen Kirche, den Machtmissbrauch der kirchlichen Würdenträger, unterschiedliche Meinungen zu einer Reform der verkrusteten Strukturen und speziell um die Novellierung der so genannten Grundordnung der Katholischen Kirche im Zentrum. Die Grundordnung regelt die Loyalitätspflichten der Beschäftigten, die Verpflichtung der kirchlichen Arbeitgeber auf die schmalbrüstige Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und auf die Anwendung des „Dritten Weges“ für Kirchen- und Caritasbeschäftigte, also die Setzung des individuellen Arbeitsrechts in so genannten Arbeitsrechtlichen Kommissionen – ohne Tarifverträge und ohne ernsthafte Beteiligung der Gewerkschaften.

 Die Grundordnung soll noch in 2022 verändert werden. Aus meiner Sicht gibt es keine bessere Informationsquelle für diese speziellen Debatten als den Caritas-blog. Das gilt für Inhalte und Aktualität gleichermaßen. Aber die Autoren liefern auch regelmäßig Insiderwissen, das für Beschäftigte der Evangelischen Kirche und Diakonie bedeutsam ist.

Derzeit stehen die (kirchen-)politischen Konsequenzen aus der Ankündigung der Ampelregierung im Koalitionsvertrag im Vordergrund: „Gemeinsam mit den Kirchen prüfen wir, inwiefern das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann. Verkündungsnahe Tätigkeiten bleiben ausgenommen.“ Eine eher nebulöse Formulierung, die erstmal mit Inhalt gefüllt werden muss. Dazu hat der Blog Einschätzungen von Kirchenrechtler*innen, Vertreter*innen der Gewerkschaft ver.di und der Gesamtausschüsse bzw. Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen versammelt.

Ich lese täglich drei Zeitungen, zwei Tageszeitungen und den Caritas-blog, für mich ein absolutes Muss, wenn ich in Kirchendingen up-to-date sein und ab und zu auch einmal schmunzeln will. Für die geneigten Leser*innen des ver.di-Kircheninfos: Lasst Euch vom Namen des Caritas-blog nicht in die Irre führen, denn es geht keineswegs nur um Themen aus dem katholischen Bereich – auch Beschäftigte der Diakonie sind bestens informiert, wenn sie den Blog zur Kenntnis nehmen! Liebe Macher des Blog: Bringt weiter Licht ins Dunkel des Kirchenbereichs und vielen Dank für Eure tolle Arbeit!"

Dr. Herbert Deppisch

 

Quelle: ver.di kirchen info 10