tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post5455196532112732958..comments2024-03-09T17:17:02.752+01:00Comments on Hugendubel Verdi Infoblog: MEDIEN-LINKS: "Wenn nicht jetzt, wann dann?" ...Unknownnoreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-64635014361703321972011-07-14T23:14:56.630+02:002011-07-14T23:14:56.630+02:00Vermutlich hat die GL - allen anderslautenden Beku...Vermutlich hat die GL - allen anderslautenden Bekundungen zum Trotz - die Region Berlin schon abgeschrieben. Die katastrophale Unterbesetzung und die täglich sich häufenden Kundenbeschwerden sind ihr wurscht, das Wohlergehen der Mitarbeiter sowieso. Seit Jahren schon wird kaum noch etwas investiert. Hauptsache, die Kosten sinken immer weiter. <br /><br />Solange die Läden trotzdem noch Umsatz abwerfen, bleiben sie geöffnet. Sollte das irgendwann nicht mehr der Fall sein, weil sich die Kunden diese Zustände nicht mehr bieten lassen, dann hat man schon die Begründung für die Schließung parat: Angeblich wollen die Leute gar kein stationäres Einkaufserlebnis mehr, sondern lieber selbständig im Internet recherchieren und bestellen ("Multi Channeling").<br /><br />Diese Argumentation erinnert fatal an ähnliche Sprüche vieler Dienstleistungsunternehmen (Post, Banken, Bahn), die in den letzten Jahren Personal und Service abgebaut haben und dabei auch noch dreist behaupten, im Interesse ihrer Kunden zu handeln. Dann sollte man lieber so ehrlich sein, den Kunden zu sagen, daß auch sie zu teuer, zu aufwändig, zu anspruchsvoll sind und gefälligst in Zukunft kostenneutraler einzukaufen haben. <br /><br />Dss angestrebte Geschäftsmodell ist eine Kombination aus Amazon und Filialen in 1a-Lage, in denen nur noch Teilzeitaushilfen und Selbstbedienungsterminals stehen. Um dahin zu gelangen, sind weitere Massenentlassungen die Voraussetzung.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-85204810882529879392011-07-14T14:13:28.408+02:002011-07-14T14:13:28.408+02:00Besonders schön und motivierend für die Mitarbeite...Besonders schön und motivierend für die Mitarbeiter ist auch, wenn Filialleiter über die Höhe der Personalkosten stöhnen. Dabei sind kaum noch Mitarbeiter in den Läden zu finden, so stark wurde ausgedünnt.<br />Die vielen Kundenbeschwerden über nicht vorhandenes Personal erreichen die Führungsebene leider nicht.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-33400443155885876032011-07-14T11:05:18.914+02:002011-07-14T11:05:18.914+02:00@Anonym 13.Juli 22:19
Folgerichtig kommt es in Ber...@Anonym 13.Juli 22:19<br />Folgerichtig kommt es in Berlin demnächst wieder zu Kündigungen einer grossen Anzahl an Mitarbeitern. Eine massive Gegenwehr der betroffenen Mitarbeiter gegen eine seit Jahren nicht erfolgreiche Geschäftsstrategie müsste doch jedem einleuchten.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-5013247165345195722011-07-13T22:19:29.442+02:002011-07-13T22:19:29.442+02:00Die Firma Hugendubel kann sich die sog. 1-A-Lagen ...Die Firma Hugendubel kann sich die sog. 1-A-Lagen doch an vielen Standorten gar nicht leisten - selbst wenn sie auf die Mitarbeiter gänzlich verzichten würde. Und welches Sortiments-Konzept soll Kunden in die Läden locken, beim Stöbern findet man doch kaum noch etwas Besonderes, die Bestseller gibt es doch bereits auch in den Supermärkten. Ich verstehe diese Art von Geschäftsmodell nicht.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-3801511377386173482011-07-13T21:09:02.565+02:002011-07-13T21:09:02.565+02:00Was erwartest Du denn von dem Betriebsversammlungs...Was erwartest Du denn von dem Betriebsversammlungsbericht? In dem Jetzigen steht doch schon alles. Mehr gibt's eigentlich nicht zu sagen. Ich war da und ich wüsste nicht, was noch fehlt.<br /><br />Wieso sollen die Macher vom Blog Selbstkritik üben?<br />Was hat das mit Selbstkritik zu tun?<br /><br />Der Streik war erfolgreich. Punkt.<br />Man sollte sich eher freuen, dass viele Kollegen in die Zukunft blicken und den STV einfordern und dafür sogar protestieren.<br />Kompliment an alle, die mitgemacht haben.<br /><br />Ich finde, dass von den auf der Betriebsversammmlung Anwesenden viele mitgemacht haben. Von 70 haben über 40 gestreikt!<br />Und das aus der BV heraus.<br />Wären mehr auf der Betriebsversammlung erschienen, wäre die Quote sicher noch besser gewesen.<br />Da kann es nur heißen: andere Städte müssen nachziehen und München muß weiter dran bleiben. Es geht immer noch besser!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-69779002762256843382011-07-13T17:53:07.949+02:002011-07-13T17:53:07.949+02:00Was ist mit dem ausführlichen Bericht über die BV?...Was ist mit dem ausführlichen Bericht über die BV? Bevor ihr Euer Echo in den Medien abfeiert, wäre es vielleicht sinnvoll, erst mal den angekündigten Bericht abzuliefern. Ich habe manchmal den Eindruck, dass es Euch vor allem um Medienpräsenz geht. Etwas mehr Selbstkritik wäre angebracht. Sooo viele Leute haben beim Warnstreik auch wieder nicht mitgemacht.<br />Denkt mal drüber nach!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-22337894477068992932011-07-13T17:44:08.012+02:002011-07-13T17:44:08.012+02:00Wenn ich den Text richtig lese, geht es nicht um e...Wenn ich den Text richtig lese, geht es nicht um eine Verspottung des Herrn Hugendubel, sondern um die Feststellung, dass der am selben tag statfindende Warnstreik kommentarlos übergangen wird. Wieso das besserwisserisch (= m.m.quarterback.) sein soll, weiss ich nicht.AKnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-5854587362852996902011-07-13T16:59:32.134+02:002011-07-13T16:59:32.134+02:00Warum wird hier eigentlich immer so über die Famil...Warum wird hier eigentlich immer so über die Familie Hugendubel gespottet, wenn sie irgend etwas in der Öffentlichkeit machen was sich nicht mit der Not und dem Elend der gebeutelten Mitarbeiter zu tun hat. Man sollte es kaum glauben, aber die beiden haben vielleicht sogar ein Leben ausserhalb der Firma? Oder dürfen sie das nicht? Und das ist jetzt absichtlich ganz abseits von jeglicher beruflicher Qualifikation die ich mir nicht traue ihnen abzusprechen. Aber anscheinend kennen ja alle anderen hier alle Fakten und können daher die Entscheidungen der GL genau beurteilen. Die Amis haben da einen schönen Ausdruck. Monday morning Quaterback, so kommen mir hier die meisten vor.I don't like Monday Morning Quarterbackshttp://lmgtfy.com/?q=monday+morning+quarterbacknoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-79345661245111369522011-07-13T16:20:01.109+02:002011-07-13T16:20:01.109+02:00Der Münchner Streik war ja wohl ziemlich erfolgrei...Der Münchner Streik war ja wohl ziemlich erfolgreich. Und die Betriebsversammlung auch. Aber was ist los in Berlin oder in Kassel? <br /><br />Das müsste bald mal überall in ganz Deutschland richtig losgehen mit unserer Gegenwehr. Ich warte!Region Mittenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-48181623464926611222011-07-13T14:55:23.304+02:002011-07-13T14:55:23.304+02:00Auch wenn die Hugendubels gar keine echten Firmen-...Auch wenn die Hugendubels gar keine echten Firmen-Chefs mehr sind: Sie sind auf jedenfall veranwortlich für ihre Mitarbeiter!<br /><br />Der Skandal wird zusätzlich nur noch größer, wenn "unser" Unternehmen inzwischen eigentlich der katholischen Kirche gehört! <br /><br />Das weiß doch so gut wie niemand (und nicht mal, daß Weltbild der Kirche gehört, ist allgemein bekannt)!Anonymousnoreply@blogger.com