tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post2630758440351823665..comments2024-03-09T17:17:02.752+01:00Comments on Hugendubel Verdi Infoblog: Gestern auf dem Flur...Unknownnoreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-74508405095932445202012-08-30T23:17:11.331+02:002012-08-30T23:17:11.331+02:00Viele Dinge, die uns heute selbstverständlich ersc...Viele Dinge, die uns heute selbstverständlich erscheinen, wurden in der Vergangenheit von den Gewerkschaften erkämpft, z. B: neben der ständigen Lohnanpassung und der geregelten Arbeitszeit mit festem Gehalt, Überstundenzuschlägen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlten Pausen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Maßnahmen zur Sicherheit am Arbeitsplatz und zur Sicherung des Arbeitsplatzes.<br /><br />Um so trauriger, dass es immer wieder abhängig Beschäftigte die mit der Gewerkschaft nichts zu tun haben wollen und dem Vernehmen nach dabei u. a. auch die Meinung "... die Gewerkschaft ist etwas für abhängig Beschäftigte mit geringen Bildungsabschluss ..." vertreten. In andere Worte gefasst könnte diese Meinung auch so ausgedrückt werden: "die Gewerkschaft ist etwas für Beschäftigte in der Fabrik, die im Blaumann am Fließband stehen ... aber doch nicht für mich, der/die ich doch (z. B.) im Büro arbeite ...". <br /><br />Dabei sind abhängig Beschäftigte mit einer derartigen oder vergleichbaren Meinung nichts anderes als Trittbrettfahrer, die keine Zivilcourage haben um sich selbst (zumindest passiv) zu engagieren ... und wenn sich wahrscheinlich eines Tages auch ihre eigenen Arbeitsbedingungen merklich verschlechtert haben (i. d. R. schleichend „stepp by stepp“), dann wird oftmals die aus eigener Frustration herrührende Aggression auf die Gewerkschaft verschoben - die Gewerkschaft wird zum Sündenbock gemacht. In diesem Zusammenhang wirf sich die Frage auf, ob dies möglicherweise das Ergebnis einer (über mehrere Generationen hinweg erfolgten?) Indoktrination durch neoliberalen Arbeitgeberlobyismus in der heutigen Gesellschaft ist?<br /><br />Ein KundeAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-84264865352765080262012-08-30T15:50:37.863+02:002012-08-30T15:50:37.863+02:00Bei Hugendubel gibt es noch Mitarbeiter, die Weihn...Bei Hugendubel gibt es noch Mitarbeiter, die Weihnachtsgeld bekommen?<br />Ich kann mich nur anschließen: Wer seinen Arbeitsplatz mit einer angemessenen Bezahlung behalten will, wer bei einer betriebsbedingten Kündigung einen Sozialplan will, wer will, dass unsere Arbeitsplätze nicht von Mini-Jobbern übernommen werden, die nur deshalb Mini-Jobs machen müssen, um überhaupt arbeiten zu können...<br />Sollte jetzt den Arsch hochkriegen und in die Gewerkschaft eintreten und einen Betriebsrat gründen, wo es geht. <br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15159982690254696293noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-56864800601671266022012-08-30T15:49:54.554+02:002012-08-30T15:49:54.554+02:00Bei Hugendubel gibt es noch Mitarbeiter, die Weihn...Bei Hugendubel gibt es noch Mitarbeiter, die Weihnachtsgeld bekommen?<br />Ich kann mich nur anschließen: Wer seinen Arbeitsplatz mit einer angemessenen Bezahlung behalten will, wer bei einer betriebsbedingten Kündigung einen Sozialplan will, wer will, dass unsere Arbeitsplätze nicht von Mini-Jobbern übernommen werden, die nur deshalb Mini-Jobs machen müssen, um überhaupt arbeiten zu können...<br />Sollte jetzt den Arsch hochkriegen und in die Gewerkschaft eintreten und einen Betriebsrat gründen, wo es geht. <br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15159982690254696293noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-8066904378573811292012-08-30T12:15:01.515+02:002012-08-30T12:15:01.515+02:00Ein guter Artikel.
Das könnte ganz genau so auch a...Ein guter Artikel.<br />Das könnte ganz genau so auch an meinem Arbeitsplatz abgelaufen sein. Die ganze abgedroschene ver.di-Kritik kann ich nicht mehr hören.<br />Ich bin mittlerweile auch etwas resigniert. Was soll man bei solchen Kollegen nur tun? Anscheinend ist vielen gar nicht bewußt, was wir durch die Gewerkschaft und durch die Mitglieder (ja, eine starke Gewerkschaft braucht nun mal viele/starke Mitglieder) erhalten; was von ihnen erkämpft wurde.<br />Ich sage nur Tariferhöhungen und vieles mehr.<br />Es kann doch wirklich keiner glauben, dass Hugendubel alles freiwillig gibt und tut, weil sie ja ach so nett sind?<br />Was glaubt ihr, wenn das nicht aller erkämpft worden und vertraglich festgehalten wäre, wie schnell wir uns von allem verabschieden könnten?<br /><br />Viele Kollegen wollen sich einfach nicht mit Gewerkschaft beschäftigen. Morgens in die Arbeit, abends heim und das wars dann. Nur nicht nachdenken.<br /><br />"Ich will doch nur meine Arbeit machen. Laßt mich mit allem anderen in Ruhe"<br />Richtignoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-51644753099814748412012-08-30T12:13:38.731+02:002012-08-30T12:13:38.731+02:00Bin absolut der gleichen Meinung. Danke für dieses...Bin absolut der gleichen Meinung. Danke für dieses Statement!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-20909286734261232772012-08-30T10:45:38.390+02:002012-08-30T10:45:38.390+02:00Typisch Hugendubel-Belegschaft: Auf ver.di schimpf...Typisch Hugendubel-Belegschaft: Auf ver.di schimpfen, sich den Gewerkschaftsbeitrag sparen, nicht zur Betriebsversammlung gehehn, weil man gut da stehen will - und dann mit der größten Selbstverständlichkeit die von den gewerkschaftlich organisierten kollegInnen erkämpfte Gehaltserhöhung (Entgelttarifvertrag) einstecken.ver.di-Mitgliednoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-21118921592081714082012-08-30T09:17:26.147+02:002012-08-30T09:17:26.147+02:00Stimme voll und ganz zu! Mehr noch, ich bin sicher...Stimme voll und ganz zu! Mehr noch, ich bin sicher: ohne Gewerkschaft wäre unsere Arbeitssituation bei Hugendubel nicht nur sehr viel schlechter - viele von uns wären ihre Jobs schon längst los ... Anonymousnoreply@blogger.com