tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post2169461963859222700..comments2024-03-09T17:17:02.752+01:00Comments on Hugendubel Verdi Infoblog: Deine Rechte im (Warn)StreikUnknownnoreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-29029412403355086002012-12-06T19:18:01.632+01:002012-12-06T19:18:01.632+01:00Ich hätte eine Idee, wie man einen Streik bei Huge...Ich hätte eine Idee, wie man einen Streik bei Hugendubel so planen könnte, dass ganz viel mitmachen.<br />Man nehme: eine halbwegs gute Betriebsversammlung. Dann wird der Streik ausgerufen. Und dann diskutiert man, ob wir es wirklich tun sollen, können, dürfen u.s.w. Wenn wir dann drei Tage diskutiert haben, erklären wir den Streik wieder für beendet.<br />Und wenn wir dann wieder heimgehen, merken plötzlich alle, dass sie drei Tage gestreikt haben. Sogar die, die gar nicht gedurft haben sollten!J. Marleynoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-8174455310662615482012-12-04T00:55:56.146+01:002012-12-04T00:55:56.146+01:00hurensöhnehurensöhneAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-88755479615352601082012-11-30T16:08:42.358+01:002012-11-30T16:08:42.358+01:00Der Ast, auf dem wir sitzen, wird bereits kräftig ...Der Ast, auf dem wir sitzen, wird bereits kräftig angesägt - und zwar von der GL: Filialschließungen, Personalabbau, Aufhebungsverträge, Rationalisierung, Zentralisierung.<br /><br />Wir sind als BuchhändlerInnen keine Großverdiener; aber wir wollen bei einem Vollzeitjob ein bescheidenes Leben führen können.Oder ist das schon zuviel verlangt? Ich meine: NEIN!<br /><br />Im übrigen kannst Du als Nicht-Gewerkschaftsmitglied von der Gewerkschaft erkämpfte Lohnerrhöhungen gerne zurückgeben. Das wäre wenigstens ehrlich. Aber zu diesem Punkt wird man von Dir wahrscheinlich nichts hören. Da bist Du schön still. Langjährige Mitarbeiterinnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-52368205889601233962012-11-30T16:02:50.492+01:002012-11-30T16:02:50.492+01:00Schlafmützen gähnen, wenn ihre Kolleginnen und Kol...Schlafmützen gähnen, wenn ihre Kolleginnen und Kollegen für den Tarifvertrag kämpfen. Hast Du schon das Weihnachtsgeld zurückgegeben? Denn das kriegst Du nur durch den Manteltarifvertrag. Falls nicht, bist Du nur ein weiterer unsolidarischer Trittbrettfahrer oder Trittbretfahrerin.Gewerkschaftlich organisierte Buchhändlerinnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-15430663056228288012012-11-30T13:22:20.178+01:002012-11-30T13:22:20.178+01:00Doch, Du könntest mir schon etwas erklären, nämlic...Doch, Du könntest mir schon etwas erklären, nämlich mir eine Antwort auf meine Frage geben. <br />Die immer wiederkehrende These: "Die reiche GF und wir armen Mitarbeiter" ist doch etwas zu platt. Ist Hugendubel nun in der Lage aus dem Geschäft heraus überhaupt höhere Gehälter zu zahlen, oder sägen wir da an dem Ast auf dem wir sitzen?Heute einfach auch mal anonymnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-62503850766684781172012-11-30T08:54:24.077+01:002012-11-30T08:54:24.077+01:00Heute mal ein anderes "Spielchen":
Bei...Heute mal ein anderes "Spielchen": <br /><br />Bei Weltbild in Augsburg wird bereits erfolgreich gestreikt! <br />Hier mehr aktuelle Infos<br /><br />Weltbild-Verdi-Infoblog: <br />http://weltbild-verdi.blogspot.de/2012/11/streik-bei-weltbild.html<br />" WIR STREIKEN . SO LÄUFT'S ! "<br /><br />News über Weltbild-Streik-Ticker auf Twitter: <br />https://twitter.com/intent/user?screen_name=Streik_Ticker&tw_i=274347112156786688&tw_p=embeddedtimeline&tw_w=271741809489743872 <br />" Wir lassen uns nicht veralbern: <br />Ab HEUTE 6:00 Uhr STREIK bei WELTBILD. "<br />Es geht los!noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-24847056622999994652012-11-30T08:15:01.721+01:002012-11-30T08:15:01.721+01:00...immer die gleichen Spielchen, gefordert 6 %; 1.......immer die gleichen Spielchen, gefordert 6 %; 1.Runde geboten 1,2 irgenwann einigt man sich bei ca. 3 % jeder fühlt sich als Sieger, gähn..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-346410644830995852012-11-30T07:34:33.385+01:002012-11-30T07:34:33.385+01:00Hallo nach Bayern, wäre gerne bei Euch ! Drücke Eu...Hallo nach Bayern, wäre gerne bei Euch ! Drücke Euch fest die Daumen, bitte denkt auch an uns in Hessen und überall-----wir sind ALLE in Gedanken bei Euch ! Lasst Euch auf nichts ein, jetzt ist die Zeit gekommen ! Der Kampf muß beginnen: JETZT ! Wann sonst, sonst ist alles zu spät ! Wir stehen Alle hinter Euch -------- Also geht zur Betriebsversammlung--------und bitte schreibt danach auf diesem Blog, was alles passiert ist, ob die GL da war, bitte berichtet über Eure Eindrücke ! Viel Spaß ( bin bei Euch ) auch mal der loyalste Mitarbeiter gewesen. SERVUS, pfürti und Grüß GottAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-41482314326876771802012-11-30T07:20:54.056+01:002012-11-30T07:20:54.056+01:00...und ich bleibe dabei: VENCEREMOS !!!
Wen willst......und ich bleibe dabei: VENCEREMOS !!!<br />Wen willst du steinigen ??? Deine Kollegen oder mitdenkende Blogger ???<br />Du kapierst nada ! Dir kann man auch nichts mehr erklären....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-9499253418351149682012-11-29T23:08:45.592+01:002012-11-29T23:08:45.592+01:00Leute - ich freu mich auf morgen ... und ich war m...Leute - ich freu mich auf morgen ... und ich war mal der loyalste Mitarbeiter Hugendubels ... ;-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-40153142906887391222012-11-29T21:34:55.214+01:002012-11-29T21:34:55.214+01:00Genau, steinigen sollten wir ihn! Was sind das den...Genau, steinigen sollten wir ihn! Was sind das denn für S*****hausparolen? Wir werden nicht siegen, sondern Arbeitslos sein mit einem solchen Antritt. Auch wenn eine Politik der ruhigen Hand sicherlich nicht zielführend ist, ist es die harte Verhandlungslinie 6% oder nix auch Mist. Wer soll denn das bezahlen? Ich verstehe das immer noch nicht! Und erklärt hat mir das hier auch noch niemand. Ich dachte wir verdienen kein Geld mehr, oder besser, das Geld was wir am Marienplatz und den wenigen noch profitablen Häusern verdienen schmeissen wir in die unprofitablen Häuser wieder rein. Heute einfach auch mal anonymnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-34713975264962165522012-11-29T18:58:40.730+01:002012-11-29T18:58:40.730+01:00Schon wieder einer, der nicht aus unseren Reihen i...Schon wieder einer, der nicht aus unseren Reihen ist ! Venceremos !Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-65122688667705461222012-11-29T18:20:53.821+01:002012-11-29T18:20:53.821+01:00Auf was warten? Der Entgelttarifvertrag ist bereit...Auf was warten? Der Entgelttarifvertrag ist bereits am 31.März 2012 ausgelaufen. Am 17.Oktober gab es nach sechs (!) Monaten den ersten Termin. Jetzt dieses lächerliche Angebot.<br /><br />Und Du willst warten? Auf den Weihnachtsmann oder den Osterhasen?Gewerkschaftlich organisierte Buchhändlerinnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-75783404514083696892012-11-29T18:18:35.598+01:002012-11-29T18:18:35.598+01:00Ruhe Bewahren? Bis das Weihnachstgeschäft vorbei i...Ruhe Bewahren? Bis das Weihnachstgeschäft vorbei ist? Toller Tipp! Streiken dann wahrscheinlich nur am Sonntagnachmittag (- aber nur, wenn kein verkaufsoffener Sonntag ist).<br /><br />Mannomann...Gewerkschaftsmitgliednoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3299201258737141187.post-24709350117441843672012-11-29T17:07:29.290+01:002012-11-29T17:07:29.290+01:00Übertreibt jetzt mal nicht: Die Tarif-Verhandlunge...Übertreibt jetzt mal nicht: Die Tarif-Verhandlungen sind doch noch gar nicht zu Ende ("Nächster Verhandlungstermin ist der 19.12.2012"). Also: Erst mal Ruhe bewahren!!! Bitte!!!Anonymousnoreply@blogger.com